WonderFULL

"All for one, one for all."という言葉がある。みんなは一人の為に、一人はみんなの為に。

会社という集団においてはどうだろうか。

ルーズヴェルトゲームを見ていると、「私は青島製作所の為ならなんだってする。それが私のイズム(ism)だ。」と、主人公の社長はいう。

立派だ。

専務は揺れる。

従業員は自分の首の皮を心配する。

これが会社なんだろう。

私は今、雇われの立場だ。

仕事は、楽しい。

会社は、好きだ。

でも、会社の為ならなんだってするかというと、それは時と場合によると思う。

彼に問われた。

「転職するの？」って。

「？」

そうだ、私は話したのだ。彼に。

会社の方針変更による、自分のモチベーションの低下について。

彼は、自分の考えで相手を支配しようという考えはとうてい持たない人間。だから、なんとなく話しやすい。

だらだらと語ってしまった。ということで、あえてここにまとめておくことにする。

切り分けると次のようなこと。

①今の職種は自分がやりたいことか。
②職場環境の不満について。
③会社の方針について。
④本当にやりたいことについて。